申请农民工工资支付令有啥条件

1.申请农民工工资支付令要符合法定条件。若债权人要求债务人给金钱、有价证券，满足相关条件可向有管辖权的基层法院申请。
2.需满足两个条件：一是双方除工资外无其他债务纠纷；二是支付令能送达债务人，法院会用合理方式送达。
3.申请时要交申请书，写明工资数额、事实及证据，同时提供劳动关系证明等能证明欠薪事实的材料。
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结论：
申请农民工工资支付令需满足债权人与债务人无其他债务纠纷、支付令能送达债务人的条件，申请时要提供申请书及相关证明材料。
法律解析：
依据法律规定，申请农民工工资支付令有明确要求。首先，债权人与债务人没有其他债务纠纷，意味着农民工和用人单位或个人之间仅存在工资债权，不存在其他债务争议。其次，支付令能够送达债务人，法院需通过合理方式如直接送达等将支付令送达到债务人。申请时，农民工要提交申请书，写明请求给付工资的数量以及依据的事实和证据，同时提供劳动关系证明，像劳动合同、工资条、考勤记录等能证明拖欠工资事实的材料。若农民工遇到工资拖欠问题，且符合上述条件，可考虑申请支付令来维护自身权益。若对申请流程或相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询获取详细帮助。
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农民工申请工资支付令需符合法定条件并准备相应材料。首先，需满足两个法定条件，一是债权人与债务人没有其他债务纠纷，也就是农民工和用人单位或个人之间，除工资债权外不存在其他债务争议；二是支付令能够送达债务人，法院会通过直接送达等合理方式将支付令送达到债务人手中。

为申请支付令，农民工要做好相关准备。需提供申请书，明确请求给付工资的数量，并写明所依据的事实和证据。同时，要提供劳动关系证明，像劳动合同、工资条、考勤记录等能证明拖欠工资事实的材料。只有按要求准备好这些，才能顺利申请工资支付令，维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）申请农民工工资支付令，首先需明确法定条件。债权人请求给付金钱、有价证券时，若债权人与债务人无其他债务纠纷，如农民工和用人单位或个人仅存在工资债权，无其他债务争议，就满足了第一个重要条件。
（2）支付令能够送达债务人也十分关键。法院会通过直接送达等合理方式将支付令送达到债务人手中，这是申请支付令得以顺利进行的必要条件。
（3）农民工申请支付令时，要准备好申请书，清楚写明请求给付工资的数量以及所依据的事实、证据。同时，提供劳动关系证明，像劳动合同、工资条、考勤记录等能证明拖欠工资事实的材料也是必不可少的。

提醒：申请支付令需严格符合法定条件，不同的拖欠工资情况对应不同的解决办法，建议咨询以进一步分析。
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（一）确认与用人单位或个人除工资债权外无其他债务纠纷，先梳理双方之间的往来，确保不存在其他债务争议。
（二）保证支付令能够送达债务人，了解债务人的准确地址和联系方式，以便法院能合理送达。
（三）准备申请书，详细写明请求给付工资的数量，以及所依据的事实和证据。
（四）收集劳动关系证明材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等，用以证明拖欠工资的事实。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十一条规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；
（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。