你可以主张违法解除劳动合同，要求支付赔偿金，建议尽快收集证据。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您有权索要赔偿。根据《劳动合同法》，您的试用期超法定时长，且公司无权随意调岗后辞退。《劳动合同法》规定，违法辞退需支付经济补偿，否则将承担法律责任，影响公司声誉及运营。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可索要赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、调岗通知等；2. 与公司协商，要求合理赔偿；3. 若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、仲裁和诉讼。首选与公司协商，若协商无果则申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，仲裁通常较快且成本较低。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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