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不过需要注意几点：
1. 如果自离给单位造成损失，单位可以要求赔偿，但需举证实际损失金额；
2. 建议离职前做好工作交接，避免纠纷；
3. 工资结算一般应在离职时完成，最迟不超过下一个工资发放日。
建议先与用人单位友好协商，要求结算工资。如果单位拒不支付，可以保留考勤记录、工作证明等证据，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你咨询的法律问题解决了吗？我这边能帮到你什么？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不详
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