假设本人老家是金华东阳，想咨询今年58岁，工龄36年，病退可以发多少退休工资

病退退休工资需综合多因素计算，无法直接给出具体数额。
分析：病退退休工资的计算涉及个人缴费年限、缴费基数、当地平均工资及个人健康状况等多个因素。根据《社会保险法》及相关规定，病退人员的养老金计算通常会有一定的折扣，因为未达到正常退休年龄。具体数额需由当地社保部门根据个人档案及政策规定详细核算。
提醒：若病退后的退休工资远低于预期，或存在计算错误等疑问，表明问题可能比较严重，应及时向当地社保部门咨询并寻求专业人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理病退退休工资问题的方式主要有两种：一是向当地社保部门咨询并申请核算；二是如认为核算结果有误，可申请行政复议或提起行政诉讼。
选择方式：
建议先尝试与社保部门沟通，了解核算依据及过程。若沟通无果，且认为自身权益受损，再考虑通过行政复议或行政诉讼途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 向社保部门咨询：携带个人身份证、社保卡及相关工作证明，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解病退退休工资的计算方法及依据。
2. 申请核算：如认为核算结果有误，可向社保部门提交书面申请，要求重新核算退休工资。申请中应明确列出个人认为的核算错误点及依据。
3. 行政复议：若对社保部门的核算结果仍不满意，可向上一级社保部门或当地政府申请行政复议。复议期间，应准备好相关证据材料，如工资单、缴费记录等。
4. 行政诉讼：如行政复议结果仍未能满足个人诉求，可向人民法院提起行政诉讼。诉讼过程中，需遵循法院程序，提供充分证据支持个人主张。

请注意，以上操作均需基于个人实际情况及当地法律法规进行，必要时可咨询专业律师以获取更准确的法律建议。
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