职务侵占2万都是判几年

（一）若侵占单位财物2万，因未达入罪标准通常不构成职务侵占罪，不会被判刑，但需承担返还财物等民事责任。
（二）单位可通过民事诉讼途径，要求行为人返还财物。若因该行为给单位造成损失，单位还可要求行为人赔偿损失。
（三）若后续职务侵占金额累计达到三万元以上，行为人可能被追究刑事责任，量刑会根据具体犯罪情节确定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，承担民事责任的方式主要有返还财产、赔偿损失等。法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
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1.职务侵占罪入罪标准为三万元以上，两万未达标，通常不构成犯罪，不会判刑。
2.虽不构成刑事犯罪，但行为人要承担返还财物等民事责任。单位能通过民事诉讼要求返还财物，造成损失的还能索赔。
3.若后续职务侵占金额累计超三万，可能被追究刑事责任，量刑依情节而定。
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结论：
职务侵占2万未达入罪标准，通常不构成职务侵占罪，不会被判刑，但需承担返还财物等民事责任；若后续累计达三万元以上，可能被追究刑事责任。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占罪数额标准一般为三万元以上，2万未达到此标准，所以通常不构成该罪，不会面临刑事判刑。然而，侵占单位财物的行为人不能免除责任，仍需承担返还侵占财物等民事责任。单位可通过民事诉讼要求行为人返还财物，若行为造成单位损失，还能要求赔偿。当后续职务侵占金额累计达到三万元以上时，就可能被依法追究刑事责任，量刑会根据具体犯罪情节来确定。如果遇到职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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1.2万未达职务侵占罪入罪标准，通常不构成犯罪，不会判刑。但行为人需承担返还侵占财物等民事责任。
2.单位可通过民事诉讼要求行为人返还财物，若造成损失还能要求赔偿。
3.若后续职务侵占金额累计达三万元以上，可能被追究刑事责任，量刑依具体犯罪情节而定。

建议单位加强内部监督管理，完善财务制度和审批流程，减少职务侵占发生几率。若发现类似行为，及时固定证据，通过合法途径维护自身权益。行为人应认识到自身行为不当，主动返还财物，避免累计金额达到犯罪标准。
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法律分析：
（1）职务侵占罪数额标准一般为三万元以上，若侵占金额仅2万，未达入罪标准，通常不构成此罪，不会面临刑事判刑。
（2）即便不构成刑事犯罪，侵占单位财物的行为人仍要承担民事责任，单位可通过民事诉讼要求行为人返还财物。
（3）若该侵占行为给单位造成损失，单位还能要求行为人进行损失赔偿。
（4）若后续职务侵占金额累计到三万元以上，行为人就可能被追究刑事责任，量刑依据具体犯罪情节而定。

提醒：即使当前侵占金额未达刑事标准，也应及时返还财物，避免后续累计构成犯罪。不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。