如果离职了后续更换假肢费用找谁出呀
宁波北仑律师
2025-04-18
离职后更换假肢费用，应由责任方或原单位依法承担。依据《工伤保险条例》等，工伤离职后假肢更换费用需合理分担，不及时处理会影响员工权益，甚至导致法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后假肢更换费用，常见处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与原单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职假肢费谁出？处理方式如下：
1. 协商：与原单位沟通，依据假肢鉴定报告及法规，要求承担费用。
2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请，提交相关证据，等待裁决。
3. 诉讼：仲裁不服，可向法院起诉，通过法律程序维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请，提交相关证据，等待裁决。
3. 诉讼：仲裁不服，可向法院起诉，通过法律程序维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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