职务侵占70万要判几年刑

法律分析：
（1）职务侵占70万已达到数额较大标准，按照法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）司法实践里，法院量刑并非仅依据侵占数额。若有自首情节，表明犯罪人主动认罪悔罪，司法机关可能会从轻处罚。
（3）积极退赃退赔能一定程度上弥补单位损失，法院也会在量刑时予以考虑。相反，若拒不退赃或有多次职务侵占行为，反映出犯罪人主观恶性较大，可能会被从重处罚。

提醒：
若涉及职务侵占案件，要重视从轻情节的作用，争取自首、积极退赃。不同案情对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。
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（一）若涉及职务侵占70万，嫌疑人应积极自首，主动向司法机关交代自己的犯罪行为，这能体现其认罪悔悟的态度，可能会从轻处罚。
（二）尽快退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，减少单位的损失，这在量刑时是重要的从轻情节。
（三）如实坦白犯罪事实，配合司法机关的调查工作，不要隐瞒或歪曲事实。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占70万属数额较大情形。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物占为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.司法量刑时会综合考量多种因素。有自首、立功、退赃退赔、坦白等情节，可能从轻；若拒不退赃、多次侵占，可能从重。
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结论：
职务侵占70万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会根据具体情节有所不同。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占70万已达到数额较大标准，所以适用该量刑。不过在司法实践里，法院量刑并非只看侵占数额，还会综合多种因素。像有自首、立功、退赃退赔、坦白等情节的，通常会从轻处罚；而拒不退赃、多次职务侵占等情形，则会适当从重处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确有效的法律建议。
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职务侵占70万认定为数额较大，依规定可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。司法量刑会全面考量多种情节。

若存在自首、立功、积极退赃退赔、坦白等情节，能体现犯罪者有悔悟表现，法院通常会在量刑幅度内从轻处罚；反之，若有拒不退赃、多次职务侵占等情节，反映出犯罪者主观恶性大、社会危害性高，法院会适当从重处罚。

为争取从轻处罚，犯罪者可主动自首，如实供述罪行；积极退赃退赔，弥补单位损失；配合司法机关调查，争取立功表现。这样既利于自身量刑，也能减少对单位和社会的损害。