求帮助,假设我在东莞谢岗地区,求解答一下拖欠工资多久算违法

宁波北仑律师 2025-06-12
拖欠工资不论时间长短均违法。依据《劳动法》,用人单位应在30天内结算工资,超时即违法。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响社会稳定。
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处理拖欠工资常见方式为协商、投诉、仲裁或诉讼。可先与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。
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拖欠工资违法。处理方式:1.与公司协商,要求支付;2.协商不成,向东莞谢岗劳动监察部门投诉,提供证据;3.仍不解决,申请劳动仲裁,由仲裁委员会裁决;4.对裁决不服,可向法院提起诉讼,维护权益。
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